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勞保年金、國民年金計算方式，如何選擇較乏算，

蔡小姐在公司上班滿10年

勞保年資25年又150天

目前保額24000元.(97.03.01開始調升保額為30300元).一 今年剛滿55歲.若現在辦理退休勞保可領多少錢?當初選擇舊制

可領到公司退休金嗎?二 繼續加保到能領到45個基數.保費就43900元計算.到45個基數可領多少錢?年齡一 定要60歲才可領嗎?還是基數到就可領?或現在退保先領勞保老年給付.10月1日在?加國民年金.如何選擇划算?先謝謝了~~ 三 蔡小姐仍上班中

若加保到43900元一個月要繳交多少? 如果60歲辦退休

勞保年金可領多少?仍可一次嗎?公司退休金仍可以領嗎?四 勞保年金與國民年金要如何計算、如何選擇較乏算呢?謝謝您喔！

勞保退休金：投保薪資（以最近3年薪資平均）＊（前15年＊1＋後15年＊2）不知前2年薪資多少

所以用24000元代替(24000 24000 30300)/3=26100假設你97年12月底申請勞保退休金可領：26100(15*1 10*2)=913500（未滿183天不算1個基數

超過183天以上可算1個基數） 到65歲國民年金月領：17280*(65-55)*0.65% 3000=4123規定公司每月提撥6%做你的未來退休金

現在要看公司退休制度如何與勞保退休金毫無關連43900*45=1975500元目前勞保退休資格有以下五種方式1.被保險人參加保險之年資合計滿1年

男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。

2.被保險人參加保險之年資合計滿15年

年滿55歲退職者。

3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

4.被保險人參加保險之年資合計滿25年

年滿50歲退職者。

5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年

年滿55歲退職者。

60歲勞保年金月領可領：43900*30*1.55%=20413費用：目前勞保個人費用：43900*6.5%*0.2=570而勞保年金個人費用：43900*7.75%*0.2=680規定公司每月提撥6%做你的未來退休金

現在要看公司退休制度如何與勞保退休金毫無關連建議參蔡小姐加勞保比較划算

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1508072803337如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！