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新制資遣費如何算?(急)

96年5月8日進入公司做到97年7月10號無提前預告便請我離職(7/10才跟我說~等於我7/11就沒去公司了)請問我的遣散費該如何計算?請給我詳細的計算式前六個月的平均工資是33173
工作日期 : 96.5.8~ 97.7.10 共計 : 1年2個月2天前六個月的平均工資是33173 A.平均工資之資遣費(勞退新制)每滿一年發給半個月薪水 工作年資滿1年 ---一年平均工資: 33173/2=16587剩餘月數計算

或工作未滿一年者

以比例計給之.(不滿一個月以一個月算)2個月2天

給3個月 --- 除12*3個月 未滿一年者平均工資 : 33173/12*3/2=414716587 4147=20734B.預告工資20天(工作一年以上者)33173/30*20=22115C.未特休假(不知道你是否還有剩特休假未休?若有的話再依以下的公式核算)1日工資*未特休假?天=???總共應給資遣費用:A B C若沒剩餘特休的話20734 22115=42849若有剩餘特休的話20734 22115 C=???以上提供你參考希望對你有幫助
新制因給付50%舊制是一個月如需詳細可去電

我投保的工會詢問

他們的會務小姐會依你的需求

提供正確的方法給你:07-31013113101339 (幼兒托育職業工會)(安親班從業人員職業工會)社團法人台灣身心障礙輔導就業協會(關心您)http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1008071109498如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!
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